Código ético y de conducta

El presente Plan de Igualdad, acordado entre AV Green Europe, S.L. y la representación de sus trabajadores, establece el firme compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades, y la erradicación de cualquier forma de discriminación por razón de sexo, orientación sexual, estado civil, discapacidad, edad, raza o convicciones. Fundamentado en la Ley Orgánica 3/2007, el plan busca consolidar un entorno laboral de calidad, promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, garantizar la equidad retributiva y prevenir el acoso. Contiene objetivos generales y específicos, así como medidas detalladas en áreas clave como el acceso al empleo, contratación, promoción, formación y salud laboral. Para asegurar su cumplimiento y mejora continua, se establece una Comisión de Seguimiento y Evaluación de carácter paritario. El plan tiene una vigencia indefinida, reafirmando el compromiso a largo plazo de la compañía con estos principios.

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