Código ético y de conducta

El presente Plan de Igualdad, acordado entre AV Green Europe, S.L. y la representación de sus trabajadores, establece el firme compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades, y la erradicación de cualquier forma de discriminación por razón de sexo, orientación sexual, estado civil, discapacidad, edad, raza o convicciones. Fundamentado en la Ley Orgánica 3/2007, el plan busca consolidar un entorno laboral de calidad, promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, garantizar la equidad retributiva y prevenir el acoso. Contiene objetivos generales y específicos, así como medidas detalladas en áreas clave como el acceso al empleo, contratación, promoción, formación y salud laboral. Para asegurar su cumplimiento y mejora continua, se establece una Comisión de Seguimiento y Evaluación de carácter paritario. El plan tiene una vigencia indefinida, reafirmando el compromiso a largo plazo de la compañía con estos principios.

This summary has been generated automatically using artificial intelligence and may contain inaccuracies or errors. We recommend consulting the original document for complete and accurate information.